| 释义 |
签了合同试用期可以随时辞职，提前三天通知就可以。
一、送外卖的员工几天后就可以辞职？
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
二、劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以辞职
劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位，如果是在试用期的，提前三天通知就可以。
法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当赔偿给用人单位造成的损失。
三、非正式员工多久可以离职
我国劳动法对此没有具体的规定，原则上可以在提出离职之后就可以直接离职的。一般情况下，正式员工辞职提前一个月时间通知单位，试用期或者是实习生提前三天就可以了，所以非正式员工提前三天通知直属领导就可以了，时间到了就可以离职了。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
|