签订劳动合同后试用期内可以辞职吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订劳动合同后试用期内可以辞职吗 -劳动合同
释义	法律分析: 可以，在试用期内，劳动者需要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	行政诉讼应当在多长时间内提起行政诉讼的期限是多久行政诉讼的提起时间规定是什么？多长时间可以提起行政诉讼行政诉讼应在什么期限内提起多长时间内能可以向法院提起行政诉讼有关提起行政诉讼的时间规定是什么？行政诉讼多长时间内提起有效提起行政诉讼的时效是多久？多长时间提起行政诉讼法律问题提起行政诉讼的诉讼时效是多久行政诉讼总共需要多长时间行政诉讼要在多长时间内提起诉讼行政诉讼中如何主动提起上诉行政诉讼具体如何上诉? 行政诉讼一般怎么样上诉行政诉讼的鉴定费，一般应该怎么收取行政案件鉴定费用由谁承担 -法律知识行政案件鉴定费用由谁承担？民事诉讼鉴定费承担有哪些规定诉讼中的鉴定费由谁承担民事诉讼中鉴定费用的承担法院提交鉴定申请要等多久 -法律知识向法院提交鉴定申请需要拿什么司法鉴定申请书的审查时间是多久刑罚适用阶段刑罚体系刑罚条款刑罚条文部分刑罚消灭刑罚效益原则刑罚心理学 gain gain a Collective Award of Merit, First Class gain and loss gain by cheating gaining untrue documents by cheating gains gains and losses gale gallows gallows bird gallows look gallows-ripe gallows tree galvanocautery gamble gambler gambling gambling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。