用人单位的哪些行为涉及性别歧视？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位的哪些行为涉及性别歧视？
释义	法律分析：用人单位哪些行为可能涉嫌性别歧视，造成就业机会不平等。使用性别歧视的语言或图像对工作岗位进行描述。除国家规定的不适合女性的工种或者岗位外，招聘信息显示限男性、适合男性或男性优先，或者提高对女性求职者的要求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
随便看	孕期离婚孩子具体归谁孕妇要离婚孩子归谁孕期离婚孩子归属谁？怀孕期间离婚孩子归谁? 怀孕期间离婚孩子归哪个怀孕了离婚孩子归谁？怀孕期间离婚孩子归属怀孕期间离婚，孩子的归属问题离婚之后孩子归谁怀孕期间离婚小孩怎么判怀孕期间离婚孩子归谁？父母离婚婴儿归谁怀孕了离婚小孩归谁怀孕期间离婚孩子就是归谁？纪检监察机关谈话最长时间法律问题纪检谈话后多久才处理人纪检监察机关谈话规定纪检委听了纪检委话找人谈话有时间限制吗？纪检委找普通人谈话要多长时间纪检谈话后多久才处理人？纪检委找我谈话时间过长是否违法？纪检谈话后多久结案纪检委找谈话一般多久纪检组谈话一般不超过几个小时？纪检委一般谈话多久 -法律知识 inner circle inner continental shelf inner facts inner form of law inner morals of law inner packaging inner-party democracy inner space Inner Temple Inner Temple innkeeper innocence Innocence, Presumption Of innocent innocent innocent accused innocent agent innocent air passage innocent character innocent commission innocent destination innocent homicide innocent infringement innocent merchant innocent mispresentation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。