工作试用期没有工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作试用期没有工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。劳动单位应合理发放试用工资。即使试用期只有三天，那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	审批局归哪个单位管行政属于哪个部门办理建筑资质在哪个部门里办身份证的审批机关是哪个部门办理身份证应该去哪个部门去办理青岛城乡建设局和住建局官网青岛城乡建设局和住建局官网查询？青岛城乡建设局和住建局官网住建局局长是什么级别干部住建局和房管局有什么区别上海最低生活保障标准是什么上海市低收入申请条件上海城镇低保户标准是多少上海最低保障标准是怎样的？上海低保家庭收入不超过多少上海市最低生活保障的标准上海最低生活保障标准是怎样的上海低保标准？上海城乡居民最低生活保障标准上海每月最低生活标准上海最低收入标准2023 上海城市最低生活保障标准年上海的最低生活保障标准是多少？ 2023年上海低保户最新条件家庭月收入是2140元还是2840元上海市的最低生活保障标准是多少？ Cases cases involving criminal infringement cases of protest against designated guardianship case stated case stated Case, Stated case study case study method case system case system case to answer case under investigation by the prosecutorial organ itself case under renewed ruling cash cash a check cash administration cash against document at port of shipment cash against documents cash basis accounting state court state court state crime state criminal stated stated capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。