试用期不要工资直接走有影响吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不要工资直接走有影响吗
释义	法律分析：试用期不要工资直接走有影响。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚需要还彩礼钱嘛？夫妻离婚是否要归还彩礼? 夫妻离婚彩礼钱该怎么要回离婚了需要还彩礼钱吗夫妻离婚要归还彩礼钱吗？夫妻离婚彩礼钱要还给男方吗？离婚后要还彩礼钱吗？夫妻离婚女方用归还彩礼吗？夫妻离婚之后彩礼钱要吗离婚后彩礼钱该不该还女方离婚的彩礼钱要还吗离婚了要还彩礼钱吗民法典违约金是否可以转让民法典合同违约转让费到底可以要回来吗民法典规定违约金是否可以转让法律上的合同转让算违约吗合同违反民法典还有效吗民法典合同违约是否可以转为侵权责任拒不执行判决罪既遂刑事责任应该怎么承担? 犯了拒不执行裁定罪既遂怎么量刑处罚? 拒不执行判决罪既遂处罚中国对非法种植毒品原植物罪的判刑标准? 犯了非法批准征收、征用、占用土地罪既遂怎么量刑处罚? 非法批准征用、占用土地罪既遂刑事责任如何追究? 刑事非法批准征用土地罪既遂怎么量刑处罚电台节目表电梯责任保险电网管理电信法电信主管部门电刑电刑具电讯传递的信用证电讯检疫电讯批准电椅电影产品电影导演电影发行经营许可证电影改编电影合同电影合同纠纷案电影剧本电影片公映许可证电影审查制度电影制片人电影作品电影作品的制作者电影作品的主要导演电子出版物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。