工作试用期没有工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作试用期没有工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。劳动单位应合理发放试用工资。即使试用期只有三天，那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	企业对什么本企业食品安全工作全面负责企业什么对本企业食品安全工作全面负责建立并落实食品? 劳动法对驾驶员安全奖的规定 -法律知识驾驶证补贴领取条件驾驶证补贴领取条件驾驶员公里数补贴标准劳动法驾驶员补助国家规定法律问题驾驶员公里数补贴标准劳动法驾驶员补助国家规定驾驶证补贴怎么申请条件驾驶证补贴怎么申请条件驾驶证补贴怎么申请条件？驾驶员补助国家标准驾驶员公里数补贴标准劳动法驾驶证补贴申请条件驾驶证补贴怎么申请条件？驾驶证合格标准驾驶员补助国家标准？驾驶证补贴领取条件国务院食品安全监督管理部门负责食品检验机构的什么 -法律知识国家对食品检验实行什么责任制省劳模孩子高考加分吗食品安全有奖举报制度谁对本企业食品安全工作全面负责? 国家食品安全举报奖励是什么? 中国雇员聘用合同中国关税税则中国国际经济贸易仲裁委员中国海事仲裁委员会救助契约标准格式中国技术出口中国近代的司法心理思想中国境内所得中国境外所得中国贸促会共同海损理算规则中国民法中国民法体系中国年鉴中国企业精神中国人民解放军中国人民银行法中国人民银行行长中国人民邮政中国人民政治协商会议地方委员会中国人民政治协商会议全国委员会中国人民政治协商会议组织法中国涉外仲裁中国世界秩序中国唐代的国际私法中国投资者中国外汇管理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。