| 问题 | 2023补发退休金 |
| 释义 | 首先，根据3月5日财政部提交的2023年中央和地方预算草案的报告规定，今年将适当提高退休人员基本养老金水平；其次，新年伊始，陆续有北京、上海、河南、河北、四川、重庆等地在地方政府工作报告、文件、工作要点中，提到要做好今年养老金上涨工作；最后，结合2022年经济发展水平、工资和物价增长情况来看，今年养老金上涨是必须的。 根据养老金调整惯例，2022年12月31日前办理退休手续并且正常领取养老金退休人员，将从2023年1月起享受今年养老金调整红利，但不包括2023年1月之后新退休的人员以及违规等非正常领取养老金的退休人员。时间即将来到气温回升、万物复苏的4月，我们退休人员养老金也迎来好消息。注意了，从2023年起，部分退休人员养老金将重算，会收到2笔钱，什么情况呢？看看其中有你吗？ 这是因为以往年度部分退休人员以及2022年1月之后新增退休的人员，当年退休时领取的是自己的预发养老金，也就是说养老金少领了，等到新的待遇重新计算工作相关的数据资料确定后，部分地区将会根据新的核算参数进行养老金重算补发。 这意味着这些地区部分退休人员社保卡将迎来2笔钱，一笔是2023年养老金调整补发的养老金；另外一笔是基本养老金重算补发的差额养老金。下面带大家正确认识一下这2笔钱的具体由来，看懂的请转发给亲朋好友看看。 养老金： 养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（国发199726号）实施前参加工作，国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发200538号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 综上所述，今年养老金上涨最直接、最权威的信号，这无疑表明了全国1.3亿退休人员关心的养老金上涨事宜已定，下一步静等4月份人社部和财政部共同官宣了。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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