| 问题 | 性骚扰需要负什么法律责任 |
| 释义 | 性骚扰需要负的法律责任视情况而定，具体如下： 1、性骚扰情节较轻负民事侵权责任； 2、情节较重负刑事责任。 构成性骚扰的条件如下 1、口头方式如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容； 2、行动方式如故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、隐私部等性敏感部位； 3、设置环境方式即在工作场所或周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。 性骚扰行为的3个构成要件： 1、行为具有性本质的内容； 2、行为是违背受害人主观意愿、不受欢迎的； 3、该行为是对他人人格权的侵犯，给受害人造成了不良的心理感受或敌意、不友好的工作环境。 性骚扰不构成犯罪的处罚如下： 1、聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑； 2、以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 3、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 综上所述，性骚扰情节较轻负民事侵权责任，情节较重负刑事责任。法律规定强制猥亵、侮辱妇女罪，即以暴力、来胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。性骚扰通常是骚扰者向被骚扰者做出不受欢迎的与性有关的语言或举动，包括身体接触、言语、图文展示、眼神及姿势等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千零一十条 违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。 机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。 |
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