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问题 录用通知书签字后可以不去吗
释义
    你完全可以不去如果只是在企业发来的录取通知书上签了字,而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施,没有任何的后果,你有放弃的权利。
    在真正确定劳动关系之前,你都是可以选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律责任的,你只需要赶紧跟这家单位打个招呼,以免耽误他们再找其他合适的人。
    接了offer不去的后果接到offer以后,签字回复邮件了,如果你不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个公司的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。
    你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实这个时候,你可以给对方打个电话,不管offer中有没有约束到不去的责任,你都有必要给对方打个电话说明一下情况,这是职业素养,这个时候因为还没有产生事实的工作关系,说明情况也是可以的。
    法律依据:《录用通知书》是预约合同,对双方均有法律拘束力。该预约合同上明确约定了违约责任,应按照《录用通知书》的约定承担违约责任。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:
    (一)假借订立合同,恶意进行磋商;
    (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
    (三)有其他违背诚信原则的行为
    
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更新时间:2025/3/30 16:05:33