公司不经过员工同意随便调动岗位 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不经过员工同意随便调动岗位 -法律知识
释义	法律分析：用人单位不能未经员工同意任意调动岗位；如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
随便看	黑龙江赠与合同纠纷状告对方流程怎么走吉林赠与合同纠纷该如何证据收集广西赠与合同纠纷维权程序是什么黑龙江赠与合同纠纷该怎么样取证吉林赠与合同纠纷该怎样打官司江西赠与合同纠纷维权地点在哪吉林赠与合同纠纷诉讼流程是怎样的广西赠与合同纠纷维权步骤是什么吉林赠与合同纠纷诉讼程序怎么走公司股权纠纷如何处理广东股权纠纷该怎么样举证广东股权纠纷维权期限是多久公司股权纠纷要怎样处理广东股权纠纷维权期限有什么要求公司股权纠纷怎么样处理？如何处理股权纠纷股权纠纷怎样处理公司股权纠纷怎么处理呢? 公司股权纠纷怎么处理呢？股权纠纷要如何处理公司股权纠纷如何解决股权纠纷该怎么处理广东股权纠纷维权期限是多少天股权纠纷要诉讼吗? 企业股权纠纷怎么解决？ Carriage Of Goods By Sea Act carriage of goods by sea law carriage of goods coastwise procedure carriage of passengers carriage of passengers by air carriage of passengers by rail carriage of passengers by sea carriage of persons carriage paid carriage paid to carriage under deck carriageway carriageway markings carried down carried forward carried interest carried paid to . . . carried party carrier carrier Carrier carrier carrier at the final stage carrier manifest carrier of contagious disease subject to quarantine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。