员工自动离职，是否需要赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工自动离职，是否需要赔偿？
释义	法律分析：员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
随便看	探亲假和婚假可以同时休吗部队年假和探亲假能一起休吗探亲假没休可以要求赔偿吗探亲假未休怎么补偿探亲假未休怎么补偿婚后探亲假怎么休探亲假未休怎么补偿探亲假和公休假可以一起休吗探亲假夫妻双方都可以休吗探亲假一次性休完吗探亲假双方都可以休吗休探亲假扣绩效工资合法吗探亲假和年假可以一起休吗探亲假和年假可以一起休么三天的婚假是搞笑的吗休探亲假还可以休年假吗婚后探亲假怎么休探亲假不给休合法吗探亲假可以休几天路程假探亲假工资包括周六周日吗修了探亲假还有年休假吗年休假与探亲假的区别武汉考驾照计时收费标准是什么呢公司收手机算不算违法 -法律知识公司收手机算不算违法？法院法法院分院法院否定裁决法院工作人员法院公文法院顾问法院管辖以外的法院规则法院规则委员会法院核准法院和解法院会计官法院积案法院记录法院检验员法院禁令法院警卫人员法院就自己的管辖权作出的裁决法院拘留状法院拘票法院开庭日法院扣押法院令状法院令状登记册法院命令

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。