| 问题 | 北京社保缴费比例2022年 |
| 释义 | 北京社保缴费比例： 养老：个人8%，企业16% 失业：个人0.5%，企业0.5% 工伤：个人0%，企业0.4% 生育：个人0%，企业0% 医疗：个人2%，企业9.8% 北京社保缴费比例,基数如下： 一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元; 3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元; 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%; 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%; 二、医疗保险： 1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元; 2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元; 3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元; 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元; 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元; 三、失业保险： 1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元; 2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元; 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%; 4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%; 四、生育保险： 1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元; 2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴; 3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴; 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费; 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费; 五、工伤保险： 1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元; 2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2%之间; 4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2%，雇工不用缴费。 社保的计算方法 以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下： 基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、“新人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。 注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同 法律依据： 《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 |
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