公司统计员工家庭收入合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司统计员工家庭收入合理吗
释义	法律分析：不合理。员工本人的身体健康是否适于工作、个人文化程度、工作经验等因素，与公司是否录用以及如何安排员工岗位有关系，公司有知晓的必要。但公司员工的家庭情况，完全属于员工个人的事情，与公司工作无关，也不影响社会公众利益，完全属于个人隐私的范畴。是否向他人及公众透露，应该完全取决于他个人的意愿，该权利受法律保护。法律依据：《最高人民法院关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第一百六十条以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。
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