劳动合同具有道德约束力吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

劳动合同具有道德约束力吗

释义

法律主观：

劳动合同具有的约束力是：不得擅自变更和解除合同、违反合同应当承担相应的违约责任。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

法律客观：

    《劳动合同法》第三条
    订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。