| 问题 | 附期限与附条件合同有何区别？ |
| 释义 | 附期限与附条件合同区别是期限是以将来确定到来的客观的事实的为附款。条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款。 附条件与附期限劳动合同的区别 附条件与附期限劳动合同的区别：附条件劳动合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，根据条件是否成就决定合同效力的发生或消灭的合同。附期限劳动合同是指事人在合同中设定一定的期限，作为决定合同效力的附款的合同。 附条件和附期限合同区别 浮动抵押优先受偿的范围：企业、个体工商户、农业生产经营者现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品。 附期限合同中条件和期限的要件 附期限合同中条件的要件是：、条件应当是未来可能发生的事实；、条件应当符合法律规定。期限的要件是：、期限由当事人约定；、期限在时间上是明确可知的。 合同有效期与合同履行期限区别 合同有效期与合同履行期限区别在于合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务，而有效期间是指合同在哪个时间段有效，一般合同有效期间与合同履行期间是一致的。 附期限合同中条件和期限的要件有哪些 附期限合同中条件和期限的要件：条件必须是当事人约定的、将来可能发生的、不确定的、合法的事实；而期限必须是当事人约定的、将来确定会到达的，明确合法的事实。 该内容由 谢露律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。