工资4500五险一金计算法律问题-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资4500五险一金计算法律问题
释义	法律分析: 没法准确计算，因为职工个人的缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不是依据当前工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	合作项目违约金一般是多少合作款和投资款的区别合伙投资怎么算分成呢合作项目违约金一般是多少合作款和投资款的区别？合伙投资怎样算分成呢合作项目违约金一般是多少在融资投资时签订投资协议有哪些注意事项公司投资合伙企业的合理性扶贫项目怎样与政府合作 -法律知识政府哪些项目可以直接委托？怎么投标政府项目怎么投标政府项目怎么投标政府项目政府哪些项目可以直接委托 -法律知识项目怎么得到政府支持 -法律知识如何拿到政府工程项目 -法律知识怎么跟政府谈招商合作 -法律知识分公司可以成立项目吗？成立合资公司双方需要什么条件分公司可以和合资公司合作吗？公司做项目是不是一定要有合同成立合资企业的流程和要求？合作经营可以成立新公司吗？成立合资公司的流程和要求法律问题 permanent close permanent commission of parliament permanent committee permanent conciliation committee permanent council Permanent Court of Arbitration permanent delegate permanent delegation permanent deprivation of one's political rights permanent diplomatic mission permanent disability permanent domicile permanent entry permanent envoy permanent establishment permanent exile permanent group permanent harbor works permanent identity card permanent imprisonment Permanent injunction permanent injunction permanent injunction permanent injury permanent inquiry commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。