| 问题 | 破坏监管秩序的表现有什么 |
| 释义 | 破坏监管秩序的表现有： 1、殴打监管人员。 2、组织其他被监管人破坏监管秩序。 3、聚众闹事，扰乱正常监管秩序。 4、殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人员。 一、监狱真的会打人吗 监狱不可以打人。根据规定，罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的。（二）辱骂或者殴打人民警察的。（三）欺压其他罪犯的。（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的。（六）以自伤、自残手段逃避劳动的。（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的。（八）有违反监规纪律的其他行为的。依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、妨碍司法公正判几年 妨碍司法公正并非一具体罪名，要了解其量刑情况，得从其下的具体罪名入手。主要包括1、伪证罪、妨害作证罪，根据情节轻重判拘役至七年以下有期徒刑；2、扰乱法庭秩序罪，根据情节轻重判罚金至三年以下有期徒刑；3、窝藏、包庇罪，根据情节轻重判管制至十年以下有期徒刑4、拒不执行判决、裁定罪，根据情节轻重判罚金至七年以下有期徒刑；5、破坏监管秩序罪，根据情节轻重判三年以下有期徒刑；6、脱逃罪根据情节轻重判拘役至七年以上有期徒刑；7、组织越狱罪，根据不同的参与身份、作用，以及犯罪情节的轻重，判三年有期徒刑至死刑。 三、虐待被监管人罪有哪些司法解释 虐待被监管人罪的司法解释为《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》第二大点第五项。虐待被监管人罪是指监狱、拘留所、看守所、拘役所、劳教所等监管机构的监管人员对被监管人进行殴打或者体罚虐待，情节严重的行为。一般虐待被监管人造成被监管人轻伤以上的，构成犯罪。 【本文关联的相关法律依据】 《刑法》第三百一十五条，依法被关押的罪犯，有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑： （一）殴打监管人员的； （二）组织其他被监管人破坏监管秩序的； （三）聚众闹事，扰乱正常监管秩序的； （四）殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。 |
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