| 问题 | 济宁瑞典工作居留类型移民条件 |
| 释义 | 在瑞典工作超过三个月需要申请工作许可和居留许可,但工作时间少于三个月还需要申请入境签证。自2008年12月15日起,瑞典实行新的劳务输入政策,某些非劳工短缺领域的工作许可申请也有相应的规定。新政策规定瑞典雇主有权决定是否批准非劳工短缺领域的申请,而获批的工作许可最长为两年有效,两年后可以申请延期两年。工作许可满四年后可获得永久居留,前两年的工作许可仅限于某一固定雇主的固定工种。 法律分析 在瑞典工作,需要获得工作许可。如果工作的时间超过三个月,应当在申请工作许可的同时申请居留许可。 注：如果您的工作时间少于三个月，您还必须申请入境签证; 瑞典自2008年12月15日起实行新的劳务输入政策，工作许可的申请也有相应的改变。根据新规定,某些非劳工短缺领域也有可能获得工作许可。以前须由劳工局(AMS)批准,而新政规定瑞典雇主有权决定雇佣者。获批的工作许可最长为两年有效。两年以后可以申请延期两年。工作许可满四年(即48个月)以后,可获得永久居留。前两年的工作许可仅限于某一固定雇主的固定工种。两年以后,此种工作许可只有工种限制。 拓展延伸 瑞典工作许可分为以下几种类型：工作许可、自雇许可、学生工作许可和短期工作许可。其中，工作许可需要申请人提交相关申请材料，包括个人简历、学历证明、工作经验证明等，经审核合格后方可获得。工作许可的申请期限也有所不同，一般工作许可有效期为一年，自雇许可和短期工作许可的有效期则根据具体情况进行确定。此外，瑞典法律规定，申请人不得在获得工作许可后，以任何形式将许可转让给他人使用。若违反上述规定，申请人将面临罚款等法律制裁。 结语 在瑞典工作,不仅需要获得工作许可,如果工作的时间超过三个月,还应该申请居留许可。此外,自2008年12月15日起,瑞典实行新的劳务输入政策,某些非劳工短缺领域的工作许可申请也有相应的规定。工作许可的申请也有所改变,某些非劳工短缺领域的工作许可申请有可能获得批准。如果工作许可满四年(即48个月)以后,可获得永久居留。 法律依据 归侨侨眷权益保护法(2009-08-27)\t第二十一条\t归侨、侨眷申请自费出境学习、讲学的，或者因经商出境的，其所在单位和有关部门应当提供便利。 出境入境管理法(2012-06-30)\t第四十三条\t外国人有下列行为之一的，属于非法就业: （一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的； （二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的； （三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。 归侨侨眷权益保护法(2009-08-27)\t第二十八条\t违反本法第二十条第二款规定，停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金、养老金的，有关单位或者有关主管部门应当责令补发，并依法给予赔偿；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。