最低薪资标准相关规章-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	最低薪资标准相关规章
释义	1、最低薪资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规章，报国务院备案。确定和调整最低薪资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均薪资水平、劳动生产率、就业状况和地区之间经济发展水平的差异等因素。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条，确定和调整最低薪资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均薪资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。
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