| 问题 | 没盖章的劳动合同有效吗 |
| 释义 | 依法成立的劳动合同没盖章有效。效力分为两种，一种是劳动合同上有单位法定代表人的签字和劳动者的签字，这种属于有效劳动合同；另一种是仅有劳动者签字，没有单位盖章也没有签字的无效。 一、有什么是不受法律保护的合同 不受法律保护的合同有哪些成立的合同不一定都是有效的。成立是指各方当事人就合同内容的意思合致（合同书形式表现为签字或盖章），是一种事实评价。而合同的有效是指合同内容、当事人对权利义务的约定得到法律的肯定性评价，在当事人之间产生了合同的法律效力。合同不受法律保护的合同有哪些成立的合同不一定都是有效的。 成立是指各方当事人就合同内容的意思合致（合同书形式表现为签字或盖章），是一种事实评价。而合同的有效是指合同内容、当事人对权利义务的约定得到法律的肯定性评价，在当事人之间产生了合同的法律效力。 合同无效，恰如药物无效，徒具其形，无其实质，仅有形式上的合同，但没有作为合同应有的法律效力。 二、开始合同只有公章没有法人签字合同有效吗 有效，劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动者签字、用人单位盖章即可表示劳动合同生效。仅凭没有法定代表人签字就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。 三、没有公章的合同，有法律效力吗 没有公章的合同有法律效力。 合同上没有公章的，如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的，则合同也可以生效；如果既没有盖公章，当事人也没有在合同上签字或者按手印的，则合同是不能生效的。不过如果合同上没有公章，也没有当事人的签字或者手印，但是当事人一方已经履行主要义务，对方也接收履行的，则此时合同也是有效的。合同自双方签字或盖章后生效。 如果对方没有盖章并且签字的不是该主体的授权签约人或法定代表人或者其他有权代理的人，该处于效力待定的状态，需要经上述人的追认才行。其次，企业法人在代表所在企业对外签署合同时需要获得企业的授权和认可，如果不盖章，就只能认为是自然人个人的行为。您的合同可能不能代表企业行为。合同本身可能是无效的。根据法律规定，如果合同没有盖章，属于效力待定的合同，如果对方认可就具备法律效力，如果对方不予认可就没有法律效力。双方之间的合同自始无效，当然无效，确定无效。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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