可以约定劳动合同解除的条件吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以约定劳动合同解除的条件吗
释义	法律分析：劳动合同可以约定解除条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	失信人员能恢复吗? 失信人怎么恢复正常？失信人多久可以恢复？马鞍山各类导游人员报名验证审核材料房屋进行了网签还可以解除吗房子被网签如何解除 -法律知识网签的房子是否能查封房屋买卖已经网签是不是还允许解除房屋网签后被查封了怎么办网签的房子能查封吗解除房屋网签合同身份证信息被泄露了应该报警吗？身份证信息被泄露了该报警吗? 身份证信息被泄露了该报警么报警要身份证吗 -立案身份证信息被泄露了该报警嘛? 身份证信息被泄露了该报警吗身份证信息泄露可以报警吗我报警后留下了身份证号码，会有什么后果？报警要身份证号码登记会有问题吗？身份证信息被泄露了该报警么? 报警要身份证吗 -立案报警要身份证号码登记会有问题吗？污辱国旗犯法吗 -法律知识户口本怎么检票？ direct loss directly directly affiliated to directly liable person in charge directly responsible person in charge directly responsible personnel directly subordinate to directly under direct naturalization direct object direct object of crime direct observation Directoire Executif director director director director director directorate directorate-general director-general director general director-general of a department director-general of taxation director of a law office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。