网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
多少岁可以上班不算童工?
释义
法律分析:
1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
法律依据:
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户,均不得招用不满16周岁的未成年人满。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看
养老金死后可以领多少?
养老金在参保人死亡后能领多少?
养老金人死亡后可领多少钱
企业退休死亡领多少月工资
民主权利指什么 -法律知识
什么是民主决策的奥秘?
民主监督与监督权的关系探讨
监督权和民主监督的区别是什么?
民主监督和监督权的差别
如何区别民主监督和监督权?
监督权和民主监督的区别?
公民民主监督的四种方式
监督权和民主监督的区别是什么?
民主监督和监督权谁的范围大 -法律知识
民主监督的渠道
监督权和民主监督的区别是什么
监督权和民主监督区别
民主监督和监督权谁的范围大?
民事权利民主权利 -法律知识
如何正确行使民主权利 -法律知识
拒绝打疫苗申请书的格式模板 法律问题
不愿意接种疫苗的书面证明 法律问题
工资被扣怎么处理方法
遇到离职乱扣工资应该怎么处理
遇到离职乱扣工资应该怎么处罚
Apanage
apartheid
a particular period
a party not in office
Apastambadharmasutra
apathy
a period of time
a person who has created a disturbance
a person with qualified civil capacity
aphorism
a piece of software
apocarteresis
apologize
apologize for an offense
apologize in public
apology
apology
a postal packet
apostasy
apostate
a posteriori
a posteriori
Apostles
apostolic delegate
Apostolic Signatura
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/30 6:20:53