公司上班不给签合同怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司上班不给签合同怎么赔偿
释义	法律分析：应当支付未签订劳动合同的劳动者工资的两倍。用人单位与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，视为双方在没有固定期限的情况下签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	人身保险合同保险利益有怎样的特征什么是纯粹的精神损害赔偿财产保险合同的保险利益有什么精神损失赔偿是否会影响我的保险费用？谈谈我国精神损害的物质赔偿工伤赔偿金能够得到的物质和精神保障如何完善？财产保险合同的保险利益是什么怎么进行版权注册呢版权注册是否有免费的情形？注册版权多少钱？注册版权需要什么条件版权注册是否有免费的情形版权注册是否有免费的情形？怎么进行版权注册版权注册是否有免费的情形应该怎么样注册版权？ 600元起诉费是多少一般起诉的多少钱？刑事上诉的费用是多少刑事上诉费是多少一般起诉的多少钱？最新刑事案件上诉费用多少山东起诉费多少钱刑事上诉费一般多少一般刑事起诉的费用是多少 evidence of conformity evidence of damage evidence of debt evidence of guilt evidence of identity evidence of innocence evidence of insurance cover evidence of investigation evidence of payment of duty evidence of previous convictions evidence of similar act evidence of similar facts evidence of title evidence on appeal Evidence, Opinion evidence ordinance evidence outside the instrument evidence proving innocence evidence received by jury evidence rules evidence that could be used to determine a case evidence upon oath evidentia evidential evidential burden

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。