| 问题 | 股权结构怎么填写 |
| 释义 | 一、股权结构怎么填写 公司股权结构就是股东和各自所占的股份比例情况。股权结构是指股份公司总股本中，不同性质或不同股东的股份所占的比例及其相互关系。股东的股票比例，意味着相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利，就是股权。 股权结构可以按姓名，出资额，股权比例填写。 二、股权结构的分类 股权结构有不同的分类。一般来讲，股权结构有两层含义： （一）第一个含义是指股权集中度 即前五大股东持股比例。从这个意义上讲，股权结构有三种类型： 一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50％以上，对公司拥有绝对控制权； 二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10％以下； 三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10％与50％之间。 （二）第二个含义则是股权构成 即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少。在中国，就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余控制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为控制权不可竞争和控制权可竞争的股权结构两种类型。在控制权可竞争的情况下，剩余控制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且愿意对董事会和经理层实施有效控制；在控制权不可竞争的股权结构中，企业控股股东的控制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被削弱。 三、股权转让后，股利怎么分配 公司股东按合法程序将所持股权转让给他人后，是否对公司盈余还有股利分配请求权呢，需要分两种情况，一种情况是股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过，另一种情况是股权转让前公司股利分配方案还没有经过股东会表决，或者股东会表决不通过。律师认为，在前一种情况下转让股权的原股东对于公司股东会已经表决的分配给自己的股利享有请求权，后一种情况下则没有。 股东的股利分配请求权，是指股东基于其公司股东的资格和地位所享有的请求公司向自己分配股利的权利。股利分配请求权分为抽象的股利分配请求权和具体的股利分配请求权，后者又称为股利金额给付请求权。 在我国，公司股利分配方案的审批权专属于股东会。在股东会表决通过股利分配方案前，公司股东只享有股利分配的期待权，不能具体请求公司分配股利，此即抽象的股利分配请求权。从会计学的角度来讲，股权的价值一般是由公司的所有者权益和公司资产的潜在增值（或减值），以及公司的未来盈利能力所决定，公司分配现金股利，会减少公司的所有者权益，从而减少股权的价值。 当股东对公司只享有抽象的股利分配请求权时，公司的盈余（或负债）的价值均体现在股权价值中，不能分离于股权而存在，当股权转让时，一并转移于股权受让人，由股权受让人享有抽象的公司股利分配请求权。 |
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