网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
连续旷工几天算自离
释义
法律主观:
一个月 旷工 几天算自离,要根据公司制度确定。
法律客观:
《企业职工奖惩条例》第十八条,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。
随便看
旅游风景区的规定
景区管理制度有哪些 -法律知识
可解脱弹簧圈可以报销吗 -法律知识
合同中可以手改吗
可解脱弹簧圈可以报销吗 -法律知识
拟制交付和指示交付的不同?
电线杆子倒了归谁管
电线杆子倒了归谁管?
电线杆倒了归谁管?
电线杆子倒了归谁管
杭州个人怎么交社保
生病导致网贷拖欠11天还不起可以处理吗
生病导致网贷拖欠11天可以解决吗
因生病网贷拖欠11天还不上可以处理吗
杭州来上海防疫政策
共享单车逆行被撞怎么处理
怎么办假的健康证
维修时遇夸大虚报车主可索赔
昨天我出了个汽车事故造成车辆报废,但是有于当时头脑混乱说错事情经过怎么办?
在高速公路上遇到车辆发生故障
八大特殊作业安全规范
酒驾被吊销驾照后无证驾驶怎么处罚
酒驾吊销后无证驾驶怎么处罚
酒驾吊销5年无证驾驶怎么处罚
醉驾驾驶证还没有吊销能开车吗
imprisonment through indictable justice
imprisonment through summary justice
imprisonment with hard labor
imprisonment without the option of a fine
improper
improper
improper accumulation tax
improper act
improper act of rescue
improper amendment
improper arrest
improper behavior
improper character
improper disclosure of auditing findings
Improper Influence
improper loading
improperly received profit
improperly registered trademark
improper necessity
improper product labels
improper stowage
improper use
improve
improved variety
improvement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/19 16:19:58