与人力资源公司签订的合同法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	与人力资源公司签订的合同法律问题
释义	法律分析: 属于劳务派遣工，一般工作岗位不需要高技术含量的单位会用派遣工；劳动关系在人力资源公司，有纠纷找人力公司，将来单位不用工，可以退工回人力公司，单位省去管理的麻烦；将来如果不发工资，可以申请劳动仲裁，告人力公司。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
随便看	离职赔偿金能算加班工资吗辞职以后加班费怎么要职员离职后加班费如何算加班费离职后是不是应该算清劳动局扣工资怎么办 -法律知识合伙企业减资有什么流程？ 2023乙肝能不能办理健康证 2023年健康证查乙肝吗教资体检只能在本地么？国家电网体检标准2023正式版自来水入职体检项目有哪些国家承认辅警吗? 辅警有权查各种证件么？交警的辅警可以单独执法吗辅警可以单独执法吗辅警有工作证吗 2023年单位办健康证查乙肝吗交警辅警有权利查看证件吗辅警算不算国家工作人员受过刑事处罚能做辅警吗辅警可以执法吗 2023年职工体检规定 2023供电工程质量标准都包括哪些内容以办事为名义拿钱没办事属于诈骗吗以办事为由骗取钱是不是诈骗 -法律知识 particular crime particular deterrence theory particular evidence particular international law particularism particularism-nationalism particularism-nationalism school particular lien particular lien particular of amendment particular package particular paper particular partnership particular person particular place particular property particular range particulars particulars particulars about an incident particular sacrifice particulars of a charge particulars of a contract particulars of a criminal act particulars of a matter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。