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问题
入职后发现怀孕了会被开除吗?
释义
法律分析:
员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理,是违反法律规定的,该条件是无效的,单位不能据此违法辞退员工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第八条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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更新时间:2025/3/31 7:59:32