离职暂缓发放工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职暂缓发放工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
随便看	社保交需要多长时间才能享受医疗保险重疾险视网膜病变的理赔流程是怎样的? 如何保证自己购买的重疾险对视网膜病变有足够的保障？如果我被诊断为视网膜疾病，是否可以获得重疾险的赔付？如何保证既往视网膜病变不影响重疾险的投保？视网膜疾病如何影响重疾险的理赔? 是否可以在重疾险保单中增加视网膜病变的保障时限？视网膜疾病的保险理赔是否需要提供完整的治疗方案？我在购买重疾险时，是否需要特别关注视网膜病变这一疾病? 药品网络销售企业报告流程怎样分析销售增长的财务问题公司新产品营销陷阱 2023民营企业营销技巧怎样分析销售增长的财务问题 vbp医药政策销案需要多久多久销案月计薪天数21.75的来源销案需要多久网恋一月即同居分手索还彩礼上法庭网恋分手后还钱的法律网恋分手对方死了犯罪吗网恋分手对方死了犯罪吗？网恋分手对方死了犯罪吗买比特币亏了是否能报警嘛 derivative citizenship derivative conveyance derivative demand derivative evidence derivative income derivative international legal personality derivative international personality derivative law derivative nationality derivative naturalization derivativeness derivative right derivative split derivative suit derivative title derivative tort derivative treaty derivative work Derivative Work derivative work derive derived law derived liability derived right derogate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。