| 问题 | 国企探亲假怎么休 |
| 释义 | 国企探亲假是指职工与配偶或父母分居两地，不能在公休日团聚，依法探望配偶或父母而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可享受探亲假待遇。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。 法律分析 国企探亲假怎么休? 如果职工想要探望配偶,每年可以享受一次探亲假,假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。 二、探亲假 指职工与配偶或父母分居两地，不能在公休日团聚，职工依法探望配偶或父母而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可享受探亲假待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。离婚职工没有配偶，等同于单身，执行中按未婚员工的标准执行。 拓展延伸 国企探亲假规定是指在国有企业中，员工因探望亲属而享受的假期规定。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，国企探亲假规定包括： 1. 每年探亲假天数：国企员工每年享有探亲假，一般为15天。 2. 探亲假期间工资待遇：员工在探亲假期间，其工资待遇不变，但不享受加班费和绩效奖金等福利待遇。 3. 探亲假交通工具：员工在探亲假期间，可享受国家规定的探亲假交通工具费，如高铁、飞机、汽车等。 4. 探亲假时间安排：员工需要提前向企业申请探亲假，企业审核通过后，员工可享受相应的探亲假。 5. 探亲假福利：部分企业还会为员工提供探亲假期间的福利，如发放节日红包、提供健康体检等。 需要注意的是，不同企业探亲假规定可能存在差异，具体规定以企业规定为准。同时，员工在享受探亲假期间，也要遵守相关法律法规，确保假期的顺利进行。 结语 国企探亲假有三种情况，分别是探望配偶、探望父母和已婚探望父母。探亲假假期分别为30天、20天和20天。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可以享受探亲假待遇。探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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