网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 雇佣与承揽有哪些基本区别
释义
    法律分析:
    雇佣与承揽有下列具体区别:
    1、主体不同,雇佣的主体是用人单位和劳动者,承揽的主体是承揽人和定作人;
    2、权利义务不同,雇佣的权利义务是劳动者完成工作任务,用人单位支付工资,而承揽的权利义务是承揽人如约交付工作成果,定作人向其支付报酬。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第七百七十条
    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
    承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 8:59:18