| 问题 | 饮酒驾驶 单位会开除吗 |
| 释义 | 酒驾分为饮酒驾车和醉酒驾车，一般情况下，醉酒驾车会被单位开除。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，醉酒驾车依法被追究刑事责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以合法解除因醉驾而被追究刑事责任的员工的劳动合同。 一、法律规定醉驾留案底吗 法律规定醉驾留案底，醉驾是会留下案底的，因为醉酒驾驶机动车会被追究刑事责任，因此是会留下案底的。根据法律规定，醉酒驾驶机动车由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证；醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。 二、醉驾拘留多少天 酒驾的行为有两种，饮酒驾驶和醉酒驾驶。无论是饮酒驾驶还是醉酒驾驶，都属于违法行为，且后者比前者的处罚力度更大。根据我国道路交通安全法第九十一条的相关规定，车主如果有醉驾的行为，需要承担一定的法律责任。一般情况下，车主会被吊销驾照，处最高十日的拘留，且五年之内不可以重新取得。如果车主醉驾的行为构成犯罪，会被依法追究刑事责任。 三、在我国醉驾花多少钱保没事 1、《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 2、刑法规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意。对此醉驾类醉酒驾车造成重大伤亡的，应依法以以危险方法危害公共安全罪定罪。有关调查显示，2009年全国查处酒后驾驶案件31.3万起，其中醉酒驾驶4.2万起。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反用人单位的规章制度的;3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6.被依法追究刑事责任的。 |
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