疫情期间报的培训班可以退吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情期间报的培训班可以退吗？
释义	律师解析：一般不超过十二个月【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
随便看	股权质押一定要存在债权债务吗？股权质押合同没有登记，有法律效力吗股权质押未办理登记有效力吗股权质押合同没有登记，是否有法律效力股权质押协议没有登记，是否有效股权质押合同没有登记是否有效股权质押合同未办理登记有效吗公司合同期内放假如何赔偿在合同期内放假应该怎么赔偿 -劳动合同劳动者长期被放假可以解除合同并要求补偿吗员工放假一年再解除劳动合同怎么赔偿合同到期年假有补偿吗企业解除长期放假员工的劳动合同赔偿规定当劳动者长期被放假时，是否可以解除合同并要求补偿？放假与员工签的赔偿协议怎么才有效你放长假，终止劳动合同，是否有补偿金？公司放假几个月,员工该得到怎样补偿公司不给年休假可以解除合同赔偿吗放长假后解除合同的补偿金基数标准合同没到期被放假不带薪解除劳动合同年假如何赔偿解除劳动合同时年假的工资能补偿吗解除合同后年假补偿怎么算放假多久算被迫解除劳动合同单位放假期间该怎么给工人补偿？ local clearing of bills local content requirement local court local criminal court local custom local customs local debt local defense local desiccation local dispute locale locale clause local education surcharge local employees in foreign enterprises local expenses local finance local financial allotment local foreign trade enterprise local government local government body local government-controlled enterprise local hostilities local income surtax local income tax local income tax payments

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