| 问题 | 疫情期间报的培训班可以退吗？ |
| 释义 | 律师解析： 一般不超过十二个月 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十三条 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 |
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