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2月10日后企业受疫情影响,工作时间可否灵活安排
释义
2月10日后企业受疫情影响,工作时间可灵活安排。企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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更新时间:2025/6/30 11:01:02