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2月10日后企业受疫情影响,工作时间可否灵活安排
释义
2月10日后企业受疫情影响,工作时间可灵活安排。企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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notice of loss
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notice of no case-filing
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notice of nonpayment or nonperformance
notice of not placing a case on file
notice of objection against assessment
notice of opposition
notice of orders
notice of penalties
notice of quashing a case
notice of readiness
notice of rectification against hidden perils of fire
notice of refund
notice of removal of cases
notice of rescission
notice of resignation
notice of responding to action
notice of revocation
notice of ruling on an objection against a trademark
notice of second charge
notice of settlement
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notice of supervision over administration
notice of tax payment
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更新时间:2025/10/29 0:07:15