| 问题 | 单位换了应怎样缴医保费 |
| 释义 | 离职后需要尽快办理接续参保手续,包括身份证或社会保障卡、户口簿,前往社会保险经办机构,不同保险类型有不同的参保要求和规定,例如医疗保险和养老保险需要缴费年限和中断时间等,生育保险和工伤保险则不需要账户,医疗保险中断后可补缴,养老保险则需连续缴费15年才能按月领取基本养老金。同时,用人单位应在用工之日起30日内为职工办理参保登记手续。 法律分析 在职工与用人单位解除劳动关系后，您需要尽快以个体灵活就业人员的身份，持有身份证或社会保障卡、户口簿，前往您的户籍所在地社会保险经办机构办理接续参加社保的手续。这一要求是为了确保您在失业后能够及时重新参保，享受相应的社保待遇。社保主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对医疗保险而言，若缴费中断，医保待遇会被影响，但账户中的金额和累计时间不会清零。对于养老保险而言，参保人达到法定退休年龄，累计缴纳养老保险费时限满15年，就可以按月领取基本养老金，其中的“15年”是指累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用连续。另外，生育保险、工伤保险不存在账户，符合条件即可享受相关待遇。医疗保险如果中断，从中断缴费的次月5日起停止享受待遇，如果选择补缴中断期间的医疗保险费，从补缴次月5日起恢复享受待遇，停止享受医疗保险待遇期间，在本市定点医疗机构发生的医疗费用比照急诊医疗待遇规定予以支付;超过6个月未续保补缴的，不得追溯补缴中断期间的养老、医疗保险费，且医疗保险需连续缴费12个月后方能享受待遇。 另外，按政策规定，用人单位应在用工之日起30日内(包括试用期内)为职工办理参保登记手续。 拓展延伸 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参保人应当按时足额缴纳社会保险费。如果参保人出现断缴情况，需要按照规定补缴社会保险费。那么，中断如何补缴呢？ 首先，参保人可以在缴费期限内办理补缴手续。具体来说，参保人可以在缴费期限届满30日前到社保经办机构申请补缴，并按照补缴时的规定缴纳社会保险费。 其次，参保人也可以在社会保险费征收机构规定的期限内申请缓缴。缓缴期间，参保人不需要缴纳社会保险费，但需要按照规定履行缓缴协议。 最后，参保人也可以在社会保险费征收机构规定的期限内申请减缴。减缴期间，参保人需要按照规定缴纳社会保险费，但可以减少一定比例的社会保险费。 需要注意的是，参保人不得要求职工或用人单位代缴社会保险费，也不得要求职工或用人单位垫付社会保险费。同时，参保人应当按时足额缴纳社会保险费，否则将面临相应的法律后果。 综上所述，参保人如果出现断缴情况，可以按照规定补缴、缓缴或减缴社会保险费。但是，参保人需要遵守相关法律规定，不得要求职工或用人单位代缴或垫付社会保险费。 结语 职工与用人单位解除劳动关系后，需尽快办理接续参加社保的手续。社保包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医疗保险缴费中断会影响待遇，但账户中的金额和累计时间不会清零。养老保险参保人达到法定退休年龄，累计缴纳养老保险费时限满15年，就可以按月领取基本养老金，其中的“15年”是指累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用连续。生育保险、工伤保险不存在账户，符合条件即可享受相关待遇。用人单位应在用工之日起30日内为职工办理参保登记手续。 法律依据 残疾人保障法(2018-10-26)\t第四十四条\t政府和社会鼓励、帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的创造性劳动。 社会保险法(2018-12-29)\t第三十一条\t社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。 社会保险法(2018-12-29)\t第三十条\t下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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