| 释义 |
训诫书是处罚决定的法律文书，主要起警告作用，没有很大的影响。根据法律规定，民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫。
训诫的方式：
1、警示提醒：以询问、告诫为主要方式，通过专题教育、发提醒书、询问函或信访约谈、提醒谈话等方法，告知警示提醒对象应注意的事项和问题，提出要求和希望。需要承诺或做出说明的，可要求本人做出承诺，写出说明或检查材料。
2、诫勉督导：诫勉督导谈话以督查引导、勉励帮助为主要方式。
根据实际情况，通过发督导通知书、监察建议书或诫勉谈话等方式，告知诫勉督导对象存在的问题，帮助分析原因，要求其终止错误行为，纠正错误倾向，防止蔓延发展。
对在改革开放、干事创业中存在的偏差和失误，既要肯定工作成绩，支持其开拓进取、大胆工作，又要帮助其纠正偏差和失误，提出改进工作的建议和要求。可视情况要求本人写出书面检查或情况说明，并做出廉洁自律承诺。
3、责令纠错：根据实际情况，通过发纠错通知书、监察建议书或诫勉谈话等方式，指出存在问题的性质及危害，剖析错误根源，责令纠错改正，提出整改或补救措施，挽回损失。本人要做出承诺，并在一周内写出书面检查。
法律依据：《民事诉讼法》第一百一十条
诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留。人民法院对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任;情节较轻的，予以罚款、拘留。
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