| 问题 | 不合法取证所获取证据的效力问题 |
| 释义 | 审计机关取证过程中，部分审计人员出于公心，在审计取证时超越了法律法规授权的限度，取得了证据，证据的效力该如何认定?例如，审计人员用黑客手段攻破被审计单位防火墙，复制大量数据，然后仔细分析，结果真的发现了被审计单位违规行为的证据。此时，这种非法手段取得的证据是否可以作为合法的证据呢? 在证据学上，非法取得的证据被称为“毒树之果”，“毒树之果”本身对法治是有害的。如果认定非法取得的证据有效，那无疑就是和鼓励取证者违法，因为违法取证与合法取证相比，往往违法取证成本较低，而且能取得更大的收益。但是，违法取证是建立在侵害他人合法权利的基础之上的，以违法的行为来执法本身就是对法治的嘲讽。而且，纵容违法取证也不利于提高执法人员的业务素质，既然通过违法的低级手段就能取证，那谁还愿意通过努力提高业务水平在合法的框架内取证呢? 当然，结合我国现阶段的国情，和我国法治的进程，对于非法取得的证据，我们也可以做相应的变通，而不完全依照法治的经典理论。我国的《审计法》及《审计法实施条例》，虽然对审计取证有所规定，但是也没有明确提出非法证据排除规则。在实践中，我们可以根据非法证据的违法情节来裁量获取的证据的效力。如果是严重违法，例如擅自限制被审计单位人员人身自由，强迫对方提交某些资料或者强迫对方交待某些问题，这种情况下，取得的证据即使是反映真实情况，也不宜直接采用。如果只是轻度违法，例如复制电子数据时，未经同意就顺手随意浏览了其他文件夹，发现了某个电子文档，从而发现被审计单位违规的线索，这种情况下，只要证据反映的情况是真实的，还是可以认定证据有效的。介于严重违法和轻度违法之间的情况，则在目前的法律体系下，则要依靠审计机关的自由裁量来决定了。 虽然在目前的法治背景下，非法证据可以在一定程度上被接受，但是从长远的法治建设上来看，彻底排除非法证据是大势所趋。因此，为了逐步提高审计人员的业务能力，使审计人员能在合法的框架内取证，不论审计人员非法取证的情节严重情况，也不论证据最后是否被认定有效，只要审计人员非法取证，就应当追求审计人员的责任。当然，情节轻的，可以是批评教育，情节严重，甚至触犯刑法的，应当依法处理。只有这样，才能有效树立法治观念，逐步推进审计工作深彻的法治化。 |
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