| 问题 | 河北省调整工伤津贴标准 |
| 释义 | 工伤致残鉴定一至四级可保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴。津贴标准为一级90%，二级85%，三级80%，四级75%，低于最低工资标准由工伤保险基金补足。 法律分析 因工致残被鉴定为一至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月发给伤残津贴。标准为：一级为本人工资的90%，二级为本人工资85%，三级为本人工资80%，四级为本人工资75%计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 拓展延伸 河北省提高工伤津贴标准以保障劳动者权益 河北省近日宣布提高工伤津贴标准，旨在更好地保障劳动者的权益。这一举措将有效提升工伤保险的覆盖范围，确保受伤劳动者在遭受工伤后能够获得合理的经济补偿和医疗保障。根据新标准，工伤津贴将根据受伤程度和工资水平进行调整，以更准确地反映劳动者的实际损失。这一举措不仅有助于提高劳动者的福利待遇，也有利于促进社会公平正义的实现。河北省的工伤津贴标准提升将为工人们带来更多的保障和安心，进一步提升劳动者的获得感和幸福感。 结语 提高工伤津贴标准，保障劳动者权益。工伤保险覆盖范围扩大，确保合理经济补偿和医疗保障。新标准根据伤残程度和工资水平调整，准确反映实际损失。促进福利待遇提升，实现社会公平正义。河北省的举措将带来更多保障和安心，提升劳动者幸福感。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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