劳动者在试用期内提前几天通知用人单位可以解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者在试用期内提前几天通知用人单位可以解除劳动合同？
释义	劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内解除劳动合同需提前3天通知用人单位，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求单位支付补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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