上一个月班辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上一个月班辞职有工资吗？
释义	法律分析：如未签劳动合同，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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