上一个月班辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上一个月班辞职有工资吗？
释义	法律分析：如未签劳动合同，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	技术协议能盖合同专用章吗技术协议盖什么章 -法律知识技术服务合同专用章盖章的效力如何技术协议要盖章吗 -法律知识技术协议要盖章吗技术协议需要盖什么章？技术协议盖公章还是合同章 -法律知识技术服务合同哪些地方需要盖章技术协议是盖公章还是合同章 -法律知识协议上盖什么章？协议能盖合同专用章吗附带技术协议能盖合同章么协议章怎么盖规范技术协议盖公章还是合同章法律问题有一次吸毒记录有什么影响 -法律知识要如何证明公司单方面解除合同单方面解除合同要不要通知对方解除协议要给证明吗详细说明如何解除合同及证明依据协商解除协议和解除证明的区别解除合同是否必须书面通知对方解除关系协议有隐瞒有效吗解除合同时，需要准备哪些证明性文件？毒品犯罪分子逃脱刑罚的减刑策略被迫携带毒品的量刑问题的思考与探讨申请执行期限申请执行人申请执行书申请执行支付令申请重量申请仲裁申请专利纠纷案件申请装船单申请追偿延期申请作出判决申述申诉申诉、控告、检举申诉、控告、检举权申诉案件申诉程序申诉的驳回申诉的次数申诉的权利申诉的时间申诉法申诉法院申诉权申诉人申诉心理

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。