释义 |
法律分析:职业暴力犯罪是指在劳动过程中,以胁迫、恐吓、殴打等手段,对被害人进行身体或心理虐待的行为。受害者要及时向公安机关报案,并可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。同时,用人单位应加强对员工的职业道德教育,建立健全内部监督机制,保障员工的合法权益。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十三条 职务侵占 用人单位的工作人员在履行职务时,侵吞、窃取或者以其他方法非法占有用人单位的财物,数额较大的,应当以职务侵占罪论处。《中华人民共和国劳动法》第二十五条 用人单位应当保障劳动者的人身权利和财产权利,不得侵害劳动者的合法权益。《中华人民共和国刑法》第二百三十五条 职务上的滥用权力 用人单位的工作人员在履行职务过程中,滥用职权,侵害他人权益的,应当以职务上的滥用权力罪论处。 |