| 问题 | 怀孕后能否离婚？ |
| 释义 | 怀孕期间女方可自由提起离婚，男方需特殊情况方可提起。禁止在怀孕期、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内离婚，以保护女性和子女利益。原告撤诉后六个月内不得再起诉离婚。现役军人需征得配偶同意，除非军人有重大过错。夫妻感情未破裂时一般不会判离婚。怀孕女方可提离婚，男方需特殊情况，法院可驳回无证据申请。 法律分析 一、如果怀孕了能起诉离婚吗? 女方是可以提起离婚诉讼申请的，男方一般情况下是不能在妻子怀孕期间提起离婚诉讼申请的。在怀孕期间女方提出的离婚的不受法律的条件限制，法院应当受理离婚;如果是男方提出的离婚，只有存在特殊情况才能被法院受理。法律对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间提出离婚的进行了明确规定。 二、诉讼离婚在什么情况下不能离婚? 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 这样规定是很有必要的，很多女性在此期间，往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。因此，法律做如上规定是一种较人性化的处理，是对妇女及儿童的一种特殊保护。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 有些夫妻是在一时冲动下提出的，所以经过法院审查后发现双方感情并未破裂，双方经过一个冷静期，再慎重思考婚姻问题，规定六个月之内不能再起诉实际上就是要给双方这个考虑的时间，所以这期间不能提出离婚是很自然的事情。 3、现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。 我国法律在考虑到军队担负的特殊任务和军人职业特点，对军人婚姻做了一些特殊的法律保护。此处所指的军人主要指现役军人，如果军人本人同意或犯了重大的过错，那么另一方还是可以要求离婚的。 4、夫妻感情未破裂 两个人从相识、相知、相恋再到生儿育女，非常不容易，这些都是通过双方的努力才得来的家庭，所以如果夫妻感情还能修复，还存在和好可能，法院一般是不会判决离婚的。 如果怀孕了的女方提起离婚诉讼申请是不受到任何条件限制的，但是如果男方没有极其特殊的情况的，是不允许提起离婚诉讼申请的，并且及时能够提起离婚诉讼申请法院也会以没有提供准确的证据为由将申请进行驳回的处理的，这是合理的情况。 结语 根据以上情况，女方在怀孕期间可以提起离婚诉讼申请，而男方一般情况下是不能在妻子怀孕期间提出离婚诉讼申请的。法律对男方在女方怀孕期间、哺乳期间、终止妊娠的期间提出离婚进行了明确规定。此外，在女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方也不得提出离婚。这样的规定是为了保护妇女及儿童的权益，同时考虑到家庭的稳定和双方感情的修复。然而，如果有特殊情况或女方提出离婚的，法院也会根据具体情况进行处理。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第六十二条 国家鼓励男女双方在结婚登记前，共同进行医学检查或者相关健康体检。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百七十一条 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。 中华人民共和国婚姻登记条例：第六章 附 则 第二十条 本条例规定的婚姻登记证由国务院民政部门规定式样并监制。 |
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