| 问题 | 企业是否应该对员工的职务犯罪负责？ |
| 释义 | 法律分析：企业应对员工的职务犯罪负责，但具体赔偿标准没有明确规定。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第八十条：用人单位因与劳动者建立的劳动关系产生的损害赔偿，应当按照法律、行政法规的规定进行。 2.《中华人民共和国刑法》第七十三条：单位犯罪，由单位承担刑事责任。 3.《中华人民共和国侵权责任法》第十条：单位的工作人员在执行职务过程中侵害他人民事权益的，该单位应当承担民事责任。 总结：企业应对员工的职务犯罪负责，但具体赔偿标准需要根据相关法律、行政法规进行确定。 |
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