企业是否应该对员工的职务犯罪负责？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业是否应该对员工的职务犯罪负责？
释义	法律分析：企业应对员工的职务犯罪负责，但具体赔偿标准没有明确规定。法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第八十条：用人单位因与劳动者建立的劳动关系产生的损害赔偿，应当按照法律、行政法规的规定进行。 2.《中华人民共和国刑法》第七十三条：单位犯罪，由单位承担刑事责任。 3.《中华人民共和国侵权责任法》第十条：单位的工作人员在执行职务过程中侵害他人民事权益的，该单位应当承担民事责任。总结：企业应对员工的职务犯罪负责，但具体赔偿标准需要根据相关法律、行政法规进行确定。
随便看	个人签署的租房合同是否有效嘛个人签订的租房合同是否有效？个人房屋租赁合同是否有效老师打同学犯法吗 -法律知识防疫属于哪个部门管理防疫属于哪个部门管理每个人名下最多几套房 -法律知识非法挖山土构成什么罪离职需要提交书面申请吗 -合同解除辞职申请提交后，如何处理？离职需要提交书面申请吗 -合同解除有期徒刑十年附加剥夺政治权利三年什么意思有期徒刑12年,剥夺政治权利3年是什么意思 -法律知识有期徒刑期间剥夺政治权利吗有期徒刑是否可以剥夺政治权利判刑最轻的处罚是多少年？从犯恶行最轻处罚多少年恶行罪一般被判多少年？恶行通常被判多少年？恶势力判多少年的刑事处罚规定呢？恶行案件刑罚标准一般是多少年？为何刑罚中的恶行不能减少刑罚？最轻判多少年的涉恶犯罪？恶行罪能被判处多少年呢？恶行罪从犯的刑罚是多少年？ grassroots organ of political power grassroots public security station grassroots supply and marketing cooperative grassroots unit grassroots unit of state power gratis gratis dictum gratuitous gratuitous gratuitous act gratuitous agreement gratuitous bailment gratuitous civil legal act gratuitous contract gratuitous judicial assistance gratuitous juristic act gratuitous legacy gratuitous loan gravamen gravamen gravamen grave grave breaches grave consequences grave crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。