| 释义 |
法律分析：根据我国《工伤保险条例》，工人在工作期间因工伤致残的，应当按照工伤保险规定实行工伤保险；经过认定属于工伤的，工伤保险基金负责支付工伤保险金，并按规定承担康复和就业援助费用。其中，残疾等级由劳动能力鉴定委员会认定，鉴定结果具有法律效力。另外，对于人员伤亡事故，按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，单位应当依法承担相应的赔偿责任。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十三条：工人在工作期间因工伤致残的，应当按照工伤保险规定实行工伤保险；
2.《工伤保险条例》第十四条：经过认定属于工伤的，工伤保险基金负责支付工伤保险金，并按规定承担康复和就业援助费用；
3.《劳动能力鉴定管理暂行规定》第十三条：残疾等级由劳动能力鉴定委员会认定，鉴定结果具有法律效力；
4.《中华人民共和国安全生产法》第六十一条：对于人员伤亡事故，单位应当依法承担相应的赔偿责任。
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