| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿计算中，失能程度是一个重要的评估指标。不同工种由于工作内容、工作强度以及工作环境等方面的差别，某些伤病对不同工种造成的影响程度也有所不同。因此，在评估工伤赔偿时，需要对不同工种的失能程度进行评估，并进行相应的赔偿。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十六条：应急处理完毕后，劳动者仍不能从事原工作的，按劳动能力鉴定结论确定的工伤残疾程度，给予工伤保险待遇和一次性医疗补助费等；
2.《工伤保险条例》第十五条：工伤保险基金收入来源中应当包括：……（七）残疾职工一次性工伤医疗补助金等；
3.《国务院关于发展工伤保险的若干意见》第六条：“残疾职工一次性工伤医疗补助金，按残疾程度分为轻度、中度、重度三级给予。”
总结：在工伤赔偿中，需要评估失能程度，并按照相关规定进行赔偿。评估失能程度时应考虑不同工种对身体造成的影响差异，以保障受害者的合法权益。
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