问题 | 百事快运辞职书样版 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 1,辞职信的特点及分类,从适用范围和作用来看,辞职信具有简洁性,明确性,礼貌性三个特点。一定要做到简洁明了,不拖泥带水,态度明确,要有清楚明白的决定,礼貌性则是需要含蓄委婉,让人易于接受。2,辞职信的写作格式,格式包含标题,称呼,正文,结尾,落款五部分。标题:辞职信三个字即可,居中。称呼:在标题下方,顶格写,写明需送达的组织或辞职本人的直接领导,不需加尊称,但需要在领导名字后面加上职务。正文:明确提出辞职,交代清楚辞职原因,表明自身的决心和要求。结尾:结尾可加上一些表敬意的话,如“此致,敬礼”。落款:在正右下方上撰文方名称和撰文日期3,辞职信的注意事项:态度诚恳,语言委婉适当,不抱怨,不指责,不管实际情况如何,都要在文中对原单位的领导和同事表示感谢,同时,辞职时间一定要明确提出来,确保得到领导批准,以免耽误自身的计划。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 |
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