代通知金的计算规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金的计算规定
释义	法律分析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。法律依据：《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	协议离婚财产分割不公起诉期限规定是什么婚后财产分割不适用诉讼时效吗离婚后发现未分割财产的诉讼时效法律问题离婚财产分割无效的情形离婚后财产分割是否有诉讼时效没有要求财产分割的离婚诉讼如何裁决？离婚后未分割财产的时效法律问题离婚诉讼中财产分割的时限：最新规定与实践分析离婚后没分割财产有几年有效期离婚没有分割的财产诉讼时效多长时间离婚后没分割财产再次分割有效期是多少年离婚后财产分割是否适用诉讼时效离婚后没分割财产多些年有效期离婚时未分割财产的诉讼时效是多少时间离婚后分割财产的时效是怎样的，相关的法律条文是什么离婚协议的财产分割是不是有效的离婚协议中财产分割约定是否有效？离婚时财产分割协议的有效性离婚财产分割协议失效条件是什么协议离婚财产分割什么情况下有效力的离婚财产分割无效约定都有哪些情形离婚协议财产分割无效的情形协议离婚财产分割的规定是否有效离婚财产分割协议是否具有效力离婚协议中财产分割的有效性附属刑法附属性求偿附属性刑罚附属意见附属债券附属债务附属债务人附属证据附随债券附条附条件承认附条件的附条件的背书附条件的承兑附条件的承诺附条件的贷款附条件的法律行为附条件的攻击附条件的股份认购权附条件的合同附条件的买卖附条件的民事法律行为附条件的判决附条件的权利附条件的权益

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。