代通知金的计算方法是什么？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金的计算方法是什么？
释义	律师解析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	装修工程没有资质合同是否有效承装修试电力资质三级居民养老保险可不可以转成职工养老保险常州居住证签注办理流程 -法律知识酒驾拘留手机会被没收嘛拘留醉驾没收手机吗 -法律知识酒驾拘留手机会被没收吗拘留？醉驾没收手机吗 -法律知识酒驾拘留可以玩手机吗 -拘留酒驾拘留手机会被没收么拘留？醉驾要被拘留吗 -拘留醉酒无证驾驶的拘留时间是多久无证驾驶醉酒驾驶要拘留多久无证和醉驾刑事拘留要拘留多长醉酒无证驾驶拘留要多长时间醉驾无证驾驶拘留多少天？无证驾驶拘留15天可以不去么？无证驾驶可以被拘留多少天醉驾无证驾驶拘留几天无证醉驾刑拘多长时间醉驾加无证驾驶刑事拘留一般多少天？无证和醉驾刑事拘捕要拘捕多长时间特种行业退休年龄标准？贵州转让纠纷起诉时间是多少天贵州债权纠纷起诉管辖地在哪 employ employed author employed labor force employed population Employee employee employee employee employee admitted to a postgraduate program employee card employee-employer relations employee invention Employee, Of The Government Employee Organization employee party employee rating employee relations employee representative Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) employee's card employee's card of a lawyer employee's ID card employee's insurance fund employee's invention employee's liability insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。