代通知金的计算规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金的计算规定
释义	律师分析：代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】：《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	法院对非法供应血液制品事故罪既遂的裁量标准? 构成非法制作血液制品事故罪法院会如何量刑? 非法供应血液制品事故罪的犯罪构成要件具体有哪些? 深圳市光明新区产假多少天经济普查是必须去吗经济普查是必须去吗经济普查是必须去吗经济普查是必须去吗经济普查是必须去吗经济普查是必须去吗 2023年治安管理处罚法第十九条第一项身份证和手机号泄露有什么后果身份证号和真实姓名泄露出去了怎么办担保无效主要有几种担保无效主要有几种担保合同无效的情形有哪些呢担保无效主要有几种担保合同在什么情况下是无效的担保无效主要有几种担保无效主要有几种主合同无效担保责任如何承担担保合同无效情况有哪些? 担保合同无效有什么后果担保协议无效的情形主要有哪些？什么样的担保合同是无效的,有哪些情况下担保合同无效续聘卡续期续期权利续审并补充事实的诉状续审类的诉讼续审状续生收益续行监禁犯人的令状续约续运合同续展续展备案续展分保合同续展附加费续展期间续展期限续展权续展申请续展注册续展注册商标续展注册申请书续展专利续占宣布宣布不受法律保护

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。