职工与用人单位发生纠纷按照什么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工与用人单位发生纠纷按照什么处理
释义	职工与用人单位发生纠纷，按照处理劳动争议的有关规定处理。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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