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问题 判刑人员的工龄如何计算
释义
    在服刑期间,公民的政治权利被剥夺,相应的工龄不会被计算。针对刑满就业人员的工龄计算问题,相关部门给出了暂按以下意见处理的方案。具体来说,劳改犯人在劳改单位就业的可以计算为连续工龄;未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的,不计算连续工龄;劳教人员期满在劳教单位就业的,也按上述意见办理;但原是固定职工的劳教人员,未被开除公职的,其劳教以前的工作时间可以计算连续工龄。此外,《劳动保险条例实施细
    法律分析
    在服刑期间,如果公民被剥夺了政治权利,那么相应的工龄不会被计算。
    刑满就业人员的工龄计算问题,经与有关部门研究,在国家没有新规定之前,可暂按以下意见处理(国家劳动总局保险福利局关于刑满就业人员工龄计算问题的复函(1980年12月22日(80)劳险便字82号)):
    1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的,被批准转为固定职工的,其恢复政治权利后在该单位就业的时间可以计算为连续工龄。
    2、未转为固定职工被清理或遣送回原籍以后参加了工作的,其在劳改单位就业期间不计算连续工龄。
    3、劳教人员期满在劳教单位就业的,其工龄计算也按上述意见办理。
    4、但原是固定职工的劳教人员,未被开除公职的,其劳教以前的工作时间,可以计算连续工龄。
    《劳动保险条例实施细则修正草案》
    第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
    拓展延伸
    近期,劳动保险条例实施细则修正草案已经在相关部门发布并开始实施。其中,对一般工龄的定义与计算方法进行了明确。
    根据草案规定,一般工龄是指劳动者在用人单位连续工作满1年不足10年,累计工作时间不超过2年,或者在用人单位连续工作满10年不满20年,累计工作时间不超过3年。
    同时,草案还规定了一般工龄的计算方法,即按照劳动者在用人单位的工作年限,每满1年支付1个月的基本养老金,每满1年支付1.5个月的基本医疗保险费,从第3年起,基本养老金和基本医疗保险费每年按照一定比例进行调整。
    这一规定旨在完善劳动保险制度,保障劳动者合法权益,提高劳动者的退休待遇水平,促进经济发展。
    结语
    根据上述材料,我们可以得知在服刑期间,如果公民被剥夺了政治权利,那么相应的工龄不会被计算。针对刑满就业人员的工龄计算问题,相关部门已经研究出了一些处理意见。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。因此,我们可以得出结论:在服刑期间,公民被剥夺政治权利后,其工龄不会被计算。
    法律依据
    最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013-01-16)\t第四条\t经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。
    行为人逃匿,无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的,如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,应当视为“经政府有关部门责令支付”。
    劳动法(2018-12-29)\t第一百零四条\t国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    监狱法(2012-10-26)\t第七十二条\t监狱对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
    
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更新时间:2025/3/29 2:22:31